人力资源管理工作主要从以下几个方面开展工作：一 人力资源管理1、职业生涯发展理论 2、组织内部评估3、组织发展与变革； 4、计划组织职业发展；5、比较国际人力资源管理综述 6、开发人力资源发展战略计划 7、工作中的绩效因素 8、员工授权与监管 二 人力资源培训和开发模块1、理论学习 2、项目评估3、调查与评估 4、需求评估与培训5、培训与发展 6、培训建议的构成7、培训、发展与员工教育
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自学考试报名不限制学历、户籍和年龄，门槛较低。自考是我国高等教育基本制度之一，是我国现阶段高等教育的一个重要组成部分，是以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人...
成人高考和电大是中国高等教育中为成年人提供继续教育机会的两种主要途径，它们为那些没有机会参加常规全日制学习的成人提供了实现学历教育的途径。虽然它们都是面向成年人...
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函授本科属于成人教育，自学为主，结合面授，一般通过参加成人高考取得入学资格。函授即通过国家统一的成人高考被高校录取后，一般在三年内有计划的开设对应专业的课程，同...
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